Je deviens MCU-PH, explications!
Par Anne le vendredi 23 décembre 2011, 15:14 - Université - Lien permanent
Pour commencer, quelques explications...
En 1958, un ordonnance gouvernementale crée les Centres Hospitalo-Universitaires (CHU) : ce sont des centres hospitaliers accoudés à des facultés de médecine. Ces centres hospitaliers universitaires ont 3 missions : le soin, l'enseignement et la recherche. Dans ces CHU, on trouve deux types de personnels soignants : les personnels exclusivement hospitaliers (praticien hospitaliers ou PH) et les personnels hospitalo-universitaires (HU) qui associent des fonctions hospitalières, de recherche et d'enseignement à la faculté de médecine. Bien sûr, les PH qui travaillent dans ces CHU participent souvent à des recherches cliniques (essais thérapeutiques, études épidémiologiques...) et participent à la formation des internes, externes et stagiaires en tous genres. Mais l'enseignement à la faculté et la recherche scientifique fondamentale ou non sont généralement dévolus aux hospitalo-universitaires. Parmi les hospitalo-universitaires, on trouve les chefs de cliniques (CCA) et assistants hospitalo-universitaires (AHU, dans les laboratoires), les maîtres de conférences (MCU-PH) et les professeurs d'université (PU-PH). Leur particularité est que leurs postes sont créés conjointement par la faculté (titre en U) et l'hôpital (PH), les deux fonctions sont indissociables. Leur recrutement se fait donc à l'université avec l'aval de l'hôpital. Côté salaire, ils reçoivent leur salaire universitaire et des émoluments hospitaliers, les grilles de salaires, comme toutes celles de la fonction publique sont publiques.
EN 2008, la section des CHU pharmaceutiques du CNU a été créée et a commencé les recrutements. La Commission Nationale d'Intégration s'est réunit pour la dernière fois en 2011, les procédures d'intégration doivent être terminées en avril 2012.
Mon cas particulier.
J'ai fait mes études de médecine et mon internat de spécialité en biologie. Assez rapidement, au cours de mes études, j'ai eu envie de faire une carrière hospitalo-universitaire : j'avais envie d'être MCU-PH! Il fallait donc que je rejoigne un cursus scientifique en parallèle de mes études de médecine. Au cours de mon internat, j'ai suivi des cours de maîtrise puis j'ai soutenu ma thèse de médecine (en virologie) et j'ai pris une année de disponibilité pour faire ce qu'on appelait encore un diplôme d'études approfondies en virologie médicale (DEA ou Master 2 actuellement). A la fin de mon DEA, j'ai obtenu un poste d'assistante hospitalo-universitaire en virologie à Lille, pour 4 ans. J'avais donc pour mission de travailler dans le laboratoire de virologie (comme junior), d'assurer des cours de virologie à la faculté de médecine et de faire de la recherche. J'ai alors commencé fait ma thèse de doctorat que j'ai soutenue en juin 2005.
A la fin de mon assistanat, j'ai intégré une nouvelle équipe de recherche et je suis devenue vacataire en virologie, en attendant un poste universitaire. Le doyen de pharmacie cherchait alors à recruter un enseignant pour assurer les cours de virologie à la faculté de pharmacie. Je me suis portée candidate et j'ai été recrutée en septembre 2007 comme maître de conférence (MCF). Je restais par ailleurs praticien hospitalier attaché en virologie : j'avais des contrats de 6 mois pour mon travail au CHU. Dès ma nomination, le doyen de la faculté de pharmacie m'a conseillé de demander mon intégration au corps des MCU-PH, comme j'y avais droit. J'ai donc déposé mon dossier en juin 2008. En déposant mon dossier, pour différentes raisons, je n'étais pas soutenue par mon CHU, j'avais donc peu de chances que mon dossier soit examiné. Le temps passait, mon chef de service ne voulait pas faire de demande d'intégration pour moi au CHU, je me voyais donc mal partie. La solution qui se dessinait : démissionner de mon poste de MCF et repasser devant le CNU pour un poste de MCU-PH cette fois. Ca me barbait un peu et c'était risqué.
En février dernier, j'ai reçu, contre toute attente un courrier des ministères de l'enseignement supérieur et de la recherche et de la santé m'annonçant que des rapporteurs avaient été nommés à la Commission Nationale d'Intégration pour étudier mon dossier que je devais actualiser. La commission s'est réunie, a émis un avis favorable à ma candidature et le plus dur restait à faire : avoir l'accord de mon chef de service et du CHU! J'ai rencontré des gens haut placés au CHU de Lille, j'ai été portée à bouts de bras par mon doyen, le Pr. Luc Dubreuil qu'il soit ici chaleureusement remercié, j'ai discuté, argumenté, pesté, râlé et tu certains énervements.
En septembre, le CHU a donné son aval par un vote de la Commission médicale d'établissement (CME) et je dois ici remercier le Pr. B. Jude, chef du pôle de Biologie du CHU. Dans les semaines qui ont suivi, j'ai reçu un courrier des ministères m'annonçant que je faisais partie de la dernière promotion des intégrés... J'ai envoyé mes dossiers pour que mon ancienneté hospitalière soit prise en compte dans ma carrière, j'ai reçu il y a quelques jours une proposition de reclassement que je me suis empressée d'accepter. J'attends maintenant l'arrêté ministériel d'intégration grâce auquel j'aurai le droit d'afficher mon titre de MCU-PH!
Ce fut long mais maintenant, je suis tellement fière d'y être arrivée que j'ai plein de projet pour ma "nouvelle" carrière!